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远程视频会议是人力资源管理的全新模式

近期远程视频招聘成为人才交流行业推出的一种全新模式,人力资源企业的内部不同地方分支机构和总部之间的协同办公也逐步应用起来,它改变了传统人才招聘方式带来的不便,还可以直观地感受到应聘者的形象、谈吐和语音表达能力等。

 

人力资源培训师无论是在哪里,只要通过中盈电信视频会议系统,就能够对远在千里之外的同事进行培训。并且,视频会议强大的数据功能,能够让培训变得更加生动和有趣,增强培训的效果。人力资源部门通过视频会议高效、有序地组织异地员工统一进行多媒体互动培训。视频会议高效率、实时互动的特点使培训更加有效。此外,远程视频培训在节省企业运营成本上立竿见影,能够节省大量的交通费、住宿费和会务费,更能节源开流。


 


远程视频系统不仅帮人力资源企业提升了人才库的质量、减少了招聘和入职时间,还为员工提供有效的发展计划和灵活的工作环境以吸引更多的高级人才。远程视频会议系统在招聘、培训、保留人才和灵活工作方面所带来的有效提升和改善是可量化的、易被人们所发现的,并且远程视频会议系统所带来的无形价值也是不可忽视的,它帮助企业增强信任度、提高生产力、消除文化差异并组建更有效的工作团队。


 


视频会议的视频、语音和内容协作正在推动人力资源方方面面的改革,如人才保有和培训。远程会议、视频录制为频繁的协作和按需进行的培训变得更简便,帮助企业缩减客服培训预算、减少行程与差旅冲突、防止人才消耗和退休所带来的知识型人才流失。[亿联品牌]中盈电信服务商作为统一通信领域的领导者,始终致力于通过远程视频会议帮助人力资源企业提升工作效率和工作投入,逐步实现“视频无隙沟通无界”。


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